Wij zoeken een collega voor een fulltime functie (40 uur per week). Jouw werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag.

Als Teamleider Service & Inkoop ben jij verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team bestaande uit medewerkers van de technische dienst, inkopers en service & remote medewerkers (8 FTE). Je treedt op als meewerkend voorman/-vrouw, want jij en jouw team zorgen er samen voor dat installaties en systemen optimaal functioneren. Je speelt een belangrijke rol in de stroomlijning van operationele inkoop en procesverbeteringen binnen de afdeling.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan, coachen en motiveren van een divers team van technici, inkopers en remote-medewerkers.

• Zorgen voor goed functionerende installaties door het organiseren van efficiënt en effectief onderhoud (zowel preventief als correctief).

• Stroomlijnen van operationele inkoopprocessen en borgen van onderhoudsafspraken met leveranciers.

• Analyseren van managementrapportages over onderhoud, leveranciersprestaties en personeelszaken om de dienstverlening continu te verbeteren.

• Actief bijdragen aan verbetertrajecten binnen de afdeling en de organisatie.

Je rapporteert aan de Manager Services, die verantwoordelijk is voor de totale serviceafdeling (inclusief techniek). Jij bent de drijvende kracht achter een efficiënte service en techniek.

Wij zoeken een procesmatige en resultaatgerichte teamleider met:

• Een Hbo-diploma, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting

• Minimaal 3 jaar ervaring in een aansturende rol binnen een technische of inkoopomgeving

• Goede analytische vaardigheden en ervaring met procesoptimalisatie

• Ervaring met leveranciersmanagement en contractbeheer op tactisch niveau

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern.

• Een proactieve en resultaatgerichte instelling, met oog voor verbetering en innovatie.

• Kennis van SAP, AFAS en Salesforce is een pré.

Jij hebt een scherpe blik op processen en vindt het leuk om verbeteringen door te voeren. Je bent als leidinggevende onderdeel van het team en springt ook bij in de operatie wanneer nodig. Je neemt initiatief en houd je overzicht in een dynamische omgeving. Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en hebt oog voor detail.

Je bent daarnaast iemand die graag de samenwerking opzoekt met interne en externe stakeholders, zoals andere afdelingsmanagers en leveranciers. Ook sta je stevig in je schoenen en neem je graag de leiding.

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een servicegerichte en technische werkomgeving.

• Een marktconform salaris vanaf €4.000-, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een centrale werkplek in Rotterdam, in een professionele en collegiale werkomgeving.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder trainingen via onze Interparking Academy.

• Goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen en volop kansen om impact te maken.

Wil jij bijdragen aan de optimalisatie van techniek, inkoop en service? Solliciteer dan direct! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tamara Musch via 06-45 71 38 19.

Een assessment zal onderdeel uitmaken van de procedure.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!